11月26日，市社党委书记、理事长马建梅，党委副书记、副理事长、主任高小强带领市社领导班子成员到百花蜂业公司品牌馆现场调研，听取公司科技创新、品牌建设情况汇报，并在百花蜂业公司总部召开座谈会，分别听取百花蜂业公司、城合公司、学校工作汇报，围绕学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神、开展学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述专题教育、“十五五”发展规划编制以及经济运行等情况进行交流座谈。

马建梅充分肯定百花蜂业公司、城合公司、学校工作成效，强调：要深入学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神， 认真抓好市委十三届七次全会、全国总社“八代会”部署任务落地落实，确保会议精神落到实处、取得实效；扎实开展学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述专题教育，切实将学习成果转化为工作实效；持续加强党的全面领导，全力做好巡视巡察整改“后半篇文章”，夯实党建基础，建强战斗堡垒，营造风清气正的政治生态；统筹发展和安全，全面排查化解各类风险隐患，做好安全稳定各项工作，推动供销合作事业持续健康发展。

对于百花蜂业公司下一步工作，马建梅强调：一是坚持和加强党的全面领导。坚定信心，迎难而上，以高质量党建引领企业市场化机制改革，不断夯实发展根基。二是科学谋划“十五五”发展规划。坚持守正创新，强化市场调研与消费者需求分析，加大科技创新投入，提升研发水平，学习借鉴优秀企业发展经验，着力打造核心爆品。三是持续深化品牌文化建设。深入挖掘“蜜蜂文化”，传承老字号精神，讲好百花品牌故事，持续擦亮老字号金字招牌。四是强化产业帮扶。完善联农带农机制，促进蜂农增收致富，全面助力乡村振兴。

高小强强调：一是牢固树立市场化思维。深化改革创新，优化组织架构和管理流程，健全绩效考核管理体系。二是聚焦高质量发展目标。加大创新产品研发力度，优化产品经营策略，强化成本核算和数据分析，加强核心品牌管控，持续提升经营质效。三是坚持创新发展。围绕重点业务，深入开展市场调研和行业分析，精准辨识自身优势与短板，坚持有所为、有所不为，提升企业盈利能力。四是守好安全发展底线红线。严把产品质量关，加强过程管理和风险隐患排查治理，保障食品质量安全和生产安全。

对于城合公司下一步工作，马建梅强调：一是科学谋划“十五五”规划。立足公司定位，科学制定经济运行目标，实现企业良性发展。二是积极防范化解各类潜在风险。进一步梳理资产、股权、改制企业等情况，做到底数清、情况明，妥善处理历史遗留问题。三是加强人才队伍建设。加大人才培养力度，优化队伍结构，在处理各类遗留问题中锻炼培养干部。四是坚守安全底线。强化企业安全隐患排查整治，坚决防范遏制各类事故发生。筑牢信访维稳防线，分类处置矛盾纠纷隐患，维护企业和谐稳定。

高小强强调：一是妥善处理历史遗留问题。依法依规、分类施策，总结阶段性成效，扎实推进后续工作。二是有效提升企业内控管理水平。持续优化业务结构，提高资金使用效率，完善内控体系建设，着力实现降本增效，增强企业可持续发展能力。三是有序推进重点工作任务。积极解决诉讼纠纷，扎实推进股权收购和亏损项目退出，全力保障企业资产安全与经营稳定。

对于学校下一步工作，马建梅强调：一是坚持和加强党的全面领导。严格落实党委领导的校长负责制，推动党建与教育教学中心工作深度融合，积极营造干事创业良好氛围，为学校稳步发展提供坚强组织保障。二是积极稳妥推进学校改革。加快人事制度调整，深入研究学生管理体制机制，加大专业结构调整力度，盘活利用好现有资源，大力发展非学历教育。三是科学谋划“十五五”规划。围绕首都“四个中心”建设，立足供销社主责主业，深入研究职业教育发展政策，增强办学自主性，探索产业化办学方向。四是提升高技能人才教育培养能力。围绕供销社主责主业和企业需求，发挥学校教育主阵地作用，探索多元化发展路径，提升高技能人才培养输送能力，助力市社高质量发展。

高小强强调：一是全力以赴解决历史遗留问题。理清解题思路，寻求各方支持，全力推动问题解决，保障学校稳定发展。二是深化学生教育管理机制建设。加强学生品德教育、爱国主义教育和素质教育，发挥教师育人模范作用，全面提升学生综合素质。三是统筹发展和安全。结合首都职业教育发展要求，加强行业对标对表，突出职业教育特色，深化与属地的沟通联系，争取更多支持，服务区域发展；关注师生思想动态，及时有效回应师生合理诉求，确保学校健康发展。

市社高级管理人员、总部相关部室负责人，百花蜂业公司、城合公司、学校班子成员参加。