北再生集团举办“青春谱新篇，为集团发展出谋献策”主题拓展实践活动
为增强青年员工服务集团化改革的能力，激发工作热情与青春活力，更好地在集团化发展进程中发挥作用，北再生集团党委于10月24日—26日举办了“青春谱新篇、为集团发展出谋献策”主题拓展活动，集团有42名40岁以下青年员工参加。市社主任助理、人事部部长王燕龙出席了活动。
集团党委书记鲍海青、总经理于建英分别就集团今后的发展规划进行了详细讲解，对青年员工应该肩负的责任和今后的努力方向提出了要求。最后，王燕龙同志作了总结讲话，充分肯定了本次活动的意义，分析介绍了市社的发展与规划，并对青年员工们提出了九点希望：一要加强学习，积累经验；二要树立良好的创新观念；三要热爱企业，立足岗位，勇于付出；四要具备创新意识，勇于求新求变；五要把握机会，善于表达；六要不怕吃苦，面对得失保持正确心态；七要立足岗位，适应新环境、新形势；八要保持工作激情，积极投身集团化建设当中；九要努力奋斗，做人生每个阶段的强者。
本次活动促进了集团各单位青年员工的交流，凝聚了团队精神。参加本次活动的青年员工表示，要将在本次活动中体现出的正能量广泛地传播出去，为北再生集团化改革发展尽心尽力。