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聚焦市社高质量发展 推动调查研究走深走实 马建梅李大维与退休局级老领导座谈调研

发布时间:2023-05-12 来源:

5月11日上午,市社党委书记、理事长马建梅到所联系的老干部工作部党支部调研,与退休局级老领导见面,看望大家,为老党员颁发“光荣在党50年”纪念章,并紧密围绕市社高质量发展课题问计于老领导,邀请老领导把脉开方。市社领导聚焦市社政治生态建设、为农服务、商贸服务及物业经营管理、非主业项目退出、干部队伍建设等事关市社改革发展稳定大局的重点问题与老领导们进行交流研讨,虚心听取意见建议,共话市社发展。市社党委副书记、副理事长、主任李大维,党委副书记、常务理事张庆伍,党委常委、副主任曹立新一同参加座谈调研。 

李大维向老领导们通报了市社“十四五”规划推进情况、日常经营管理情况和改革等方面情况。

老领导们对马建梅书记的到任给予期望,感谢市社党委对老同志的关心关爱,对当前市社的工作给予充分肯定,对市社未来发展充满期待,并立足市社长远发展,大家积极建言献策。老领导们以对市社情况的深入掌握和长期工作经验,就以下几个方面提出建议:一是坚持不懈抓好市社的政治生态建设,凝聚人心、提振信心,传承弘扬“背篓精神”,上下同欲,带领市社广大干部职工继续攻坚克难,努力向高质量发展迈进。二是“不唯上、不唯书、只唯实”,解放思想、大胆创新、破解难题,一切工作从市社实际出发,抓住主要矛盾,把握好当前和长远的关系,正确处理好“舍”与“得”的辩证关系,深入研究分析,以 主题教育为契机,着力解决制约市社发展的难点、堵点、痛点问题,早日实现轻装上阵。三是在经营管理工作中坚持创新,准确把握历史时机,深挖潜力,脚踏实地,大兴调查研究之风,在供销社综合改革、创新发展上下功夫。四是牢固树立正确选人用人导向,持续加强领导班子和干部队伍建设,加大对优秀年轻干部的培养选拔力度,优化人才队伍结构,强化人才激励,为市社长远发展提供坚强保障。

老领导们的建议思路清晰,紧密结合市社实际,切中要害,对市社领导班子推动市社改革发展和解决历史遗留问题很有启发。马建梅感谢老领导们为供销社事业发展做出的重大贡献,感谢老领导们的宝贵建议,希望老领导们一如既往关心支持市社发展。她表示,一定当好班长、带好队伍,凝人心、聚人气,立足主责主业,坚决守好供销社的阵地,以主题教育的扎实成效推动市社迈向高质量发展新局面。

会上,市社领导向老领导们发放了《习近平著作选读》《习近平关于调查研究论述摘编》等主题教育书籍。

市社组织部、老干部工作部有关负责人参加。