2023年3月至10月，为深入学习贯彻落实党的二十大精神，持续强化党的纪律教育，市社纪检监察机构组织全系统党员干部开展了以“守清正廉洁底线，扬担当实干之风”为主题的党风廉政宣传教育月活动。
一、全员参与，上下联动
此次活动涵盖市社机关党委和直属单位党委（党总支）的所有党员，主要宣教形式包括开展政治理论学习、以案为鉴警示教育、营造企业廉洁文化氛围等，充分体现了形式新、内容实、效果好等特色和亮点。活动开展过程中，所属各党支部共组织召开支部党员大会83次、支部委员会96次、党小组会18次，开展党课学习65次，开展主题党日121次，开展警示教育102次，开展廉洁谈话629人次，收集廉洁读书心得173篇。
二、丰富形式，立体推动
（一）强化理论学习，夯实思想根基。一是领导班子示范“领学促学”。市社机关党委、各直属单位党组织以理论学习中心组、专题读书班等多种形式，认真学习党的二十大报告，习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述，《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，市委十三届二次全会、市纪委十三届二次全会精神以等内容，坚持读原著、学原文、悟原理。二是基层党支部全面“带学帮学”。各单位积极推进清廉党支部建设，结合主题教育活动，以“三会一课”、主题党日、培训班、测试答题活动等为载体，充分运用“学习强国”“清风北京”“中央纪委国家监委网站”等平台，采取线上线下相结合方式，带动全体党员开展廉洁教育学习，引导全体党员干部增强廉洁意识。三是纪检干部系统“深学精学”。结合纪检监察干部队伍教育整顿工作，市社系统全体纪检干部开展“周五学习日”活动，对党风廉政宣传教育内容专题学习、研讨交流。对党的十八大以来党中央出台和修订的一系列党内法规、纪检干部应知应会等内容进行系统学习，开展线下闭卷测试活动，使思想政治教育融入日常、抓在经常，发挥长效作用。
（二）开展警示教育，筑牢思想防线。一是以案为鉴警钟长鸣。市社纪检监察机构组织领导干部、纪检干部参观北京市全面从严治党警示教育基地，用身边事教育身边人。结合纪检监察干部队伍教育整顿，利用“月交班”机制，对纪检干部开展典型案例警示教育。二是以案明纪强化警醒。各级党委（党总支）组织全体党员观看《叩问初心》等专题片和警示教育片，对中纪委、市纪委通报的违反中央八项规定精神典型案例进行实时通报，适时召开警示教育大会，强化警示教育的针对性和有效性。
（三）举办特色活动，厚植廉洁文化。一是重温历史传承精神。直属单位各级党组织开展香山革命纪念馆、中国人民抗日战争纪念馆、北大红楼、“运河清风”文化广场等革命旧址和廉政教育基地参观见学活动，带动全体党员“零距离”感受党的自我革命精神。二是促进廉政谈话常态化。各单位纪检组织抓重要节点、督关键岗位，聚焦“关键少数”，对下级“一把手”、关键领域、重要岗位人员、新任职干部定期开展廉政谈话，促使廉政教育常态化、规范化。三是开展廉洁书籍共读活动。各单位党组织购买配发《年轻干部廉洁教育案例读本》等廉洁教育书籍，党员干部积极参与读书活动，撰写读书心得，积极营造“读廉书、谈廉洁、知廉事、重廉行”良好氛围。四是设立党风廉政监督员。直属单位城合公司党委和京农集团党委设立党风廉政监督员，定期召开交流会，找准公司廉政风险点，对苗头性、倾向性问题及时监督提醒，积极有效发挥一线“探头”作用，协助纪检组织发现和解决群众身边不正之风和腐败问题。五是推进廉洁文化与企业文化建设相融合。各单位联合工会、共青团等组织，通过组织主题团日等形式多样的员工活动，积极传播廉洁理念，深入挖掘展示担当实干、廉洁敬业干部的典型事例，弘扬廉洁守正好品质，倡导崇俭戒奢新风尚。六是把新时代廉洁文化送到职工群众身边。直属单位欣和公司党总支设立廉政文化宣传栏开展“‘树清廉、颂清风’廉洁书画摄影展”等活动，城合公司党委组织开展“漫笔扬清风”主题漫画展，海龙集团党委通过党建微平台宣传干部职工先进事迹，世欣东方集团党总支开设微信公众号“党风廉政”专栏。
通过党风廉政宣传教育月活动的开展，广大党员干部职工廉洁意识和法制观念得到进一步强化。今后，市社纪检监察机构将继续巩固活动成果，创新教育形式，让廉洁履职与勤勉敬业、担当尽责蔚然成风，续写供销合作事业高质量发展新篇章。