按照市社《关于做好2015年党建述职评议考核工作的通知》精神，世欣博瑞公司党委高度重视，认真筹备，组织召开2015年度党建现场述职考评会，公司党员干部群众代表共16人参加了会议，市社党委副书记马京生同志、党务工作部部长李兆新同志和副部长赵宇同志出席了会议。
会议由公司党委副书记、纪委书记高秀英同志主持。公司党委书记高发同志在前期调研的基础上，对党建工作做了全面的梳理和总结，进行了现场述职，逐一回答了与会人员的现场提问，并在此基础上开展了现场测评。
市社党务工作部部长李兆新同志结合述职情况进行点评，并提出了抓好党建工作要注意的几个方面：一是要抓政治，坚持党的领导、执行党的路线方针政策；二是要抓理论，特别是组织好党员领导干部的理论学习中心组学习；三是要抓干部，坚持党管干部、党管人才，抓好领导班子、抓好干部的培养考核、抓好专业人才的使用管理；四是要抓组织发展，组织是政党存在的基础，要坚持集团党组织的设置与企业改革调整同步进行，坚持定期换届；五是要抓党员的发展，严把进口关，压缩数量、提高质量；六是要抓作用的发挥，发挥好党组织和党员的作用；七是要抓党风廉政，认真落实党委的主体责任和纪委的监督责任，做到学规矩、立规矩、守规矩；八是要抓创新，紧握时代脉搏，不断探索党建工作新机制、新载体、新形式、新内涵，保证党建工作与现代企业制度相融合。
最后，市社党委副书记马京生同志讲话，他对世欣博瑞公司集团化发展以来的变化表示肯定，对此次会议的认真组织和筹备表示认同，并强调当前党中央抓党建、加强党的建设形势；同时结合企业在转型过程中，党组织如何定位发表了看法，他指出要重视党建工作，围绕中心，服务于企业发展，避免两张皮，理论联系实际、不搞形式主义，要将其转化为推进企业发展的实实在在的动力和支撑；要注重思想理论建设、总结宣传典型事例，要加强人才队伍建设力度，要守住廉政底线，维护队伍的稳定。
此次会议的召开，强化了对党建工作在企业发展过程中重要性的认识，对加强党建工作、推进公司健康持续发展具有十分积极的意义。