党的十九大报告用八分之一的篇幅阐述了全面从严治党，提出了新时代党的建设总要求，从八方面提出具体要求，是建党以来最全面最完善最深刻的。作为市管企业，我们必须以钉钉子的精神抓好贯彻落实。
抓好贯彻落实，必须以新时代党的建设总要求为遵循，全面加强十个方面的工作。
一是全面落实全面从严治党责任。
必须牢固树立抓党建是最大政绩的思想。各级班子和干部要以更大的担当履行好管党治党责任，党组织主要负责同志承担第一责任，其他成员“一岗双责”，一级抓一级，层层签订个性化责任书，层层抓好落实，全面加强党对企业的思想领导、政治领导、组织领导，以党的建设为统领，推进企业各项工作开展，坚定不移把全面从严治党引向深入。
二是全面落实党委把关定向作用。
必须发挥党委在企业中的领导作用，贯彻落实好民主集中制。各级班子和干部要全面落实全国国企党建工作会议精神，把党委会讨论作为董事会、经营层决策的前置程序，把方向、管大局、保落实。坚持民主集中制原则，认真贯彻落实“三重一大”决策制度、党委会议事规则等规定，班子集体讨论决定企业重大事项，充分发扬民主，善于集中统一，把党组织的把关定向作用切实履行好。
三是全面加强政治建设。
必须把政治建设摆在首位。各级班子和干部要自觉提高政治站位，牢固树立“四个意识”，把政治纪律和规矩挺在前面，切实做到“四个必须”，必须以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，必须坚持党领导一切工作，必须不折不扣落实中央、市委和上级党组织的重大决策部署，必须对党绝对忠诚。要严格尊崇党章，严格执行党内政治生活若干准则，以开好2017年度班子专题民主生活会为新起点，提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。各级班子成员要以普通党员身份主动参加双重组织生活，带头落实“三会一课”基本制度，为普通党员作表率。
四是全面强化思想理论武装。
必须把思想建设作为首要任务。各级班子和干部要在原原本本学习上下功夫，在学懂弄通精髓要义上下功夫，在形成生动实践上下功夫，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，统领企业方方面面的工作。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧密结合工作实际“实打实”，不搞理论上的坐而论道“空对空”，真正落实到“学懂弄通做实”上，不断提高“八个本领”，贯彻新发展理念，创造性开展工作，推动国有企业全面从严治党、改革发展、队伍建设等工作开创新局面。
五是全面持续改进工作作风。
必须以钉钉子精神改进作风。各级班子和干部要坚决贯彻落实好中央八项规定精神和市委实施细则，持之以恒、一抓到底，班子成员要以身作则、以上率下。大兴调查研究，严格落实联系点制度，多到困难较多、情况复杂、矛盾突出的基层调研、解决问题，切实拿出具体的措施来，确保企业改革发展稳定，确保企业发展利益与职工共享。
六是全面加强干部队伍建设。
必须坚持好干部标准选人用人，选优配强各层级班子，为企业发展提供中坚力量。各级班子要加强对干部的监督管理，把提醒扯袖作为常态，把干部日常表现与群众评价相互印证，作为调班子、配干部的重要依据。坚持注重在基层一线培养锻炼储备年轻干部，思想要重视、眼界要开阔，对优秀人才要重点培养、大胆启用，为企业发展输送经过实践考验的优秀年轻干部。坚持把制度建设贯穿始终，健全干部管理制度，规范干部选拔任用工作，使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。
七是全面加强基层党组织建设。
必须以提升组织力为重点，突出政治功能，建设基层坚强战斗堡垒。各级班子和干部要牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，做到业务工作延伸到哪里、党支部就建到哪里。要加强党支部保障建设，强化党支部书记和党务人员队伍管理，因地制宜建立党员活动室，在活动经费上给予支持。要加强党支部班子建设，按期换届选举，设立纪检委员，委员会要按照规定参与本单位重大问题决策。要运用好基层党支部工作规范化建设，着力解决基层党建工作存在的行政化、形式化等问题，实现党建工作和业务工作“双达标”。要从严教育管理党员队伍，坚持“三会一课”、“两学一做”等基本制度，发挥党员先锋模范作用。要教育引导广大职工群众坚定不移跟党走。
八是全面加强思想文化建设。
必须坚持党管意识形态原则。各级班子和干部要把宣传正能量作为文化建设的主旋律，大力宣传党的十九大精神，弘扬社会主义核心价值观，加强企业核心价值和形势任务教育。全方位宣传企业实践党的十九大精神取得的生动实践，宣传企业在首都“四个中心”功能建设、提升“四个服务”水平中取得的成就，全面树立“首都国企”品牌形象。
九是全面加强党风廉政建设。
必须全面落实党风廉政建设主体责任，全力支持纪委监督执纪问责。各级班子和干部要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，有案必查、有腐必惩。坚持强化党内监督，重点是自我监督和群众监督，落实纪委监督责任，形成全方位监督合力。坚持加强制度约束与警示教育并重，扎紧夯实反腐倡廉的制度“笼子”和思想防线。
十是全面加强对群团工作的领导。
必须加强领导和支持群团组织依法依章程独立自主开展工作。各级班子和干部要充分发挥工会组织联系职工服务职工的桥梁纽带作用，依法维护职工权益，帮扶解决职工困难，组织动员职工积极支持、参与企业改革。发挥共青团组织是党组织助手和后备军作用，充分调动和发挥团员青年的积极性和创造性，投身企业改革发展。（该文刊登于2018年11月21日《首都建设报》）