8月13日上午，北京市供销合作总社召开内控体系建设工作推进会。市社党政领导班子成员，市社总部各部室正、副部长在主会场参会，直属各单位领导班子成员及相关部门负责人在各分会场参会。会议由市社党委副书记、副理事长、主任李大维同志主持。
市社总法律顾问陈建昌同志通报了市社启动内控体系建设以来的工作情况，部署开展市国资委“加强和完善市管企业内控体系建设 提高重大风险防控能力专项治理”工作和市社内控体系建设下一阶段工作重点。
市社党委书记、理事长薛刚同志在讲话中肯定了启动市社内控体系建设以来的工作进展和初步成效。他结合市国资委相关会议、文件精神贯彻指出，要以此为契机，破旧立新、瘦身健体、防范风险、提高效率，推动市社高质量发展，实现从“战略型”向“战略运营型”管控的转变，并对加快推进内控体系建设提出四点要求：一是必须依靠广大干部职工，全员参与、全过程管理；二是制度建设要系统化、规范化、科学化，切实发挥管控作用；三是领导干部必须要带好头，做制度执行的带头人、守卫者；四是内控体系建设要与时俱进，建立健全内控评价体系，加强执行监督。
针对内控专项治理工作，薛刚同志强调，一要高度重视，加强领导，做好工作统筹，确保治理实效；二要从严从实开展自查自纠工作，积极主动做好各项迎检准备；三要强化巩固成果运用，切实加紧落实问题整改。
会上，薛刚同志对市社正在进行的组织机构调整、干部人事调整、企业经理层成员任期制和契约化管理等方面工作运作进行了详细解读，强调各级领导干部要讲政治、讲学习、讲担当、讲正气、讲情怀，加快进入角色和工作衔接，做到思想到位、工作到位，切实做好内控建设“后半篇文章”。他指出，今天的会议既是内控体系建设工作的推进会，也是内控体系建设的再动员、再部署。市社经营虽然出现了向好局面，但仍处在爬坡过坎、滚石上山的关键时期。各级领导干部要进一步提高政治站位，以更高标准严格要求自己；要进一步发挥“领头羊”作用，以昂扬向上的姿态投入工作；要进一步树立规矩意识，以规范的行为落实制度流程；要进一步增强使命感，以强烈责任心切实履行好“一岗双责”；要进一步加强廉洁自律，营造良好的改革发展氛围，全面提升重大风险防控能力，为实现首都供销社高质量发展做出新的贡献。
最后，李大维同志在对贯彻会议精神提出要求的同时，对市社疫情防控、安全、防汛和推进各项整改工作进行了强调。