海龙集团党委召开学习贯彻市社第四次党代会精神(扩大)会暨春节节前教育会

浏览量:20 作者: 来源:本网 时间:2021-02-09 【字号:

2月9日上午,海龙集团党委组织召开党委(扩大)会,传达学习贯彻市社第四次党代会精神,开展春节节前廉政教育,集团领导班子成员、各职能部室、子公司中层正职以上人员参加了会议。

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会上,集团党委副书记、纪委书记王兴灵对各职能部室、子公司负责人进行了节前廉政提醒谈话,同时传达市社纪委工作报告精神,并就进一步做好春节期间疫情防控和廉洁自律工作提出了具体要求。集团党委书记、董事长于鹏传达市社党委工作报告精神,并进行工作部署。

于鹏强调,一是要充分认识市社"四代会"的重要意义。大会全面总结了五年来取得的工作成果,分析了存在的问题和面临的形势,明确了未来五年的指导思想、发展目标和工作任务,具有很强的战略性、指导性,为做好今后五年供销社工作提供了根本遵循。新一届市社党委在进入新发展阶段,站在新的历史起点上将带领全系统将实现新跨越、开创新局面。大家要认真学习领会,以实际行为体现尽责担当,努力为实现五年发展目标而奋斗。

二是要在实际工作中践行党委报告提出“五个必须坚持”和纪委报告提出的“五条工作体会经验”。必须坚持党的领导,牢牢把握正确发展方向,只有方向正确改革发展才能取得实效;必须坚持全面从严治党,着力营造良好的政治生态,只有良好的政治生态才能凝心聚力搞发展;必须坚持融入中心,聚焦主责主业,只有聚焦主业才能有发展新局面;必须坚持党管干部、党管人才原则,加强人才干部队伍和各级领导班子建设,只有人才优秀、队伍整齐、班子有力才能形成干事创业的动力;必须坚持以人民为中心发展理念,形成推动企业发展的强大合力,只有让全体员工共享集团发展成果才能形成发展的可持续。在做好纪检监督的各项工作中,要围绕党委各项决策部署和企业中心工作履职,与党委同向发力,当好参谋助手;要精准把握工作定位,努力做到不缺位、不错位、不越位;要强化纪法衔接、法法衔接工作意识,培育提升法治思维,善用法治方式应对挑战、化解矛盾、解决问题;要持续建立健全日常监督工作机制,更好地堵塞企业管理漏洞;要充分发扬斗争精神,在实践中锤炼忠诚干净担当的政治品格。

三是要做好学习宣传贯彻"四代会"精神。各单位、各部门要迅速将会议精神和党委要求传达到位,将两委报告作为部门、支部学习的重要内容,认真组织开展研讨,对报告中提出市社系统存在的不足,要认真对照查找,举一反三,真正入心入脑,用实际行为落实到推动今年集团各项改革任务上。

四是统筹做好节前各项工作,确保全体员工过一个欢乐祥和的春节。要坚持疫情防控不放松,特别是全力做好春节期间疫情工作,要盯住疫情防控的薄弱环节,严格执行各项常态化防控措施。要全面排查消除各类安全隐患,制定有关应急预案,强化应急值守工作,提高敏感性,确保第一时间响应和处置。要响应号召,减少聚餐和前往人流密集场所,倡导健康生活方式,积极组织参加集团工会组织的线上过节活动,带头做到廉洁过节、严格自律。


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