【榜样的力量】耕耘二十六载 奉献一片真情

浏览量:613 作者: 来源:本网 时间:2018-07-18 【字号:

----优秀共产党员风采录之企业服务中心张俭

张俭自1991年12月进入北京市供销社系统工作以来,在人力资源岗位上一干就是二十六年。多年来,她一心扑在工作上,是一名善于钻研、业务熟练、尽职尽责的人力资源管理干部。她对自己的每一项工作都尽职尽责,在工作中恪尽职守、认真负责,勤于思考,积极、主动、认真地完成每一项工作,在平凡的岗位上发挥了骨干作用,受到了领导和同事们的好评。

企业服务中心成立之初,人力资源部事务性工作千头万绪、任务繁多,张俭在完成人力资源部岗位设置及各岗位职责的制定、人力资源管理工作流程的规范、员工劳动合同签订、人力资源各项规章制度的建立等工作外,根据市社提出的对所有离退下人员实行“统一管理、统一服务”的要求,梳理出市社系统11个集团离退下人员基本构成情况,为中心合理配置服务机构和人员提供了准确的量化依据。

中心成立后,张俭在非经营性人员服务接转管理中做了大量细致认真的工作,中心共完成市社系统11个集团所属的38个独立核算单位13357名非经营性人员的服务接转工作,接转离休人员52人,退休人员12812人,不在岗人员493人;接收各类非经营性人员档案(含退休死亡档案)21085份,圆满完成了非经营性人员的服务接转工作。

人力资源部作为企业服务中心的业务部门,承担着中心所属各分中心的业务指导、政策支持职责。各分中心作为中心的窗口部门,面对的是曾经在历史上为供销事业做出过贡献的离退休、不在岗人员,工作上不容有半点马虎,要求工作人员必须具备过硬的业务技能。为了有效提高管理水平,张俭针对各分中心现有工作人员情况做了全盘摸底,有针对性的组织开展业务培训、交流活动。在活动中,通过召开服务工作沟通会为各分中心搭建交流学习的平台,由各分中心工作人员分别汇报工作,交流各业务模块的工作流程和工作经验,大家取长补短、互相促进。同时,召开业务专项培训会,讲解退休核准工作中如何阅档及需要注意的事项,如何编制服务对象预算等具体业务工作,有效提高了各分中心工作人员的综合业务能力,切实推动了服务水平的不断提高。

多年的人力资源工作经历,使张俭积累了丰富的工作经验。在日常工作中,她谦虚谨慎,勤于思考,善于总结。她有着强烈的主人翁精神,总能主动地为领导决策做好参谋,为中心的发展积极献言献策。在面对企业离退休人员时,她做到了热心、耐心、细心,当面对离退休人员的电话咨询时,她总是认真对待,全情投入,将政策讲透、把流程说清,让离退休人员充分感受到了娘家人给与的温暖。张俭勤奋好学,与时俱进,能不断地补充新政策、新知识、新技能,并影响、带动年轻同志强化终身学习的理念,不断提高理论修养和业务能力,形成了人人爱学习的良好氛围。

张俭在人力资源管理岗位上辛勤耕耘二十六载,在平凡的岗位上为市社的发展默默贡献这她的力量。她的为人正直、团结同志、顾全大局为同事们所津津乐道,她在用自己的言行践行着共产党员的铮铮诺言,她在用自己的不懈努力谱写着一名共产党员的华彩乐章。(张俭为市社系统2017年度优秀共产党员,系企业服务中心人力资源部部长

?张俭新照片.png ? ?图为张俭在工作中。


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