为了不断深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，弘扬“背篓精神”，传承供销社“红色基因”，海龙集团党委于12月18日举办了“背篓精神”宣讲会，集团领导班子成员、党员群众代表90余人参加了宣讲活动。
在日前结束的市社成立70周年庆典大会上，海龙集团党委原书记、董事长鲁瑞清、诚信公司党支部书记、经理邓婕喜获市社系统“背篓精神传承人”荣誉称号。在宣讲中，鲁瑞清同志以自己近40年的工作学习经历，为大家讲解了立足职场必须具备的三方面基本能力，即认识力、承受力和学习力，并着重讲解了增加学习力的五方面要素。作为海龙集团的奠基人，鲁瑞清要求走进新时代的海龙人在工作中要心存敬畏，忠诚于企业、爱企如家，在工作中尤其要倡导“工匠精神”，不断提升工作质量。邓婕同志以“供销人、海龙人、背篓精神传承人”为主题，回顾了海淀区供销社发展历程及海龙人讲大局、勇创新，以党建工作为引领，积极推进海龙大厦转型升级工作的风雨历程。她表示，要不忘初心、牢记使命，攻坚克难、迎接挑战，让供销社“背篓精神”在海龙集团薪火相传、生生不息。
集团党委书记于鹏在讲话中指出，鲁瑞清、邓婕两位“背篓精神传承人”见证了海龙的发展和创新，正是有了以他们为代表的历代海龙人的不懈奋斗，才有了今天海龙的今天。 “百年海龙”的梦想艰巨而光荣，必须始终坚持做到“三个必须”，即必须坚持党的领导、必须坚持为民服务做好主责主业的宗旨不动摇、必须与时俱进，坚持创新发展不动摇。她号召全体干部职工要市社党委的正确领导下，不忘过去，不负未来，让“背篓精神”在海龙集团发展的具体实践中更加深化、更具特色，让“海龙精神”在新时代集团发展中熠熠生辉。
