2020年8月20日，市社工会召开第四届委员会第五次全体会议，传达贯彻北京市总工会第十四届委员会第三次全会精神，市社工会第四届委员会委员、经费审查委员会委员、女工委员会委员、非委员工会主席（工会主管领导）参加了会议。
市社党委副书记、工会主席马京生出席会议，传达了北京市人大常委会副主任、党组副书记，市总工会主席刘伟在市总工会第十四届委员会第三次全体会议上重要讲话；传达了北京市总工会党组书记、副主席郑默杰题为《坚定信心 迎难而上 努力完成全年各项任务 为夺取疫情防控和实现经济社会发展目标双胜利贡献智慧和力量》的工作报告。并结合市社工会下半年工作，强调了几点工作意见：
今年是我国决战脱贫攻坚、决胜全面小康收官倒计时的关键之年。对我们供销社而言，是深化综合改革的验收之年，完成各项整改任务的攻坚之年，面向未来规划发展的启动之年。工作多、任务艰巨。我们工会系统要在市总和市社党委领导下，牢牢把握学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个主题，切实抓好常态化疫情防控和经济社会发展两项任务在工会系统落地见效，始终加强和谐劳动关系建设、工会服务能力建设和工会自身建设，为企业发展贡献力量。
一是要加强学习，坚定正确的政治方向。各级工会委员会要认真学习《习近平谈治国理政》第一、二、三卷和总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，不忘工会初心、牢记工会使命，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。进一步加强职工思想政治工作，密切联系群众，团结教育广大职工坚决听党话、坚定不移跟党走。
二是要引导职工立足岗位做贡献。要切实抓好“岗位能手”劳动竞赛活动，激发职工潜能，树立先进典型，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，广泛凝聚职工力量，为企业全面发展贡献力量。
三是要全力做好疫情防控常态化工作。各级工会组织要积极配合企业党政落实好疫情防控措施，组织职工开展爱国卫生运动，教育职工进一步增强防控意识，养成勤洗手、科学佩戴口罩、保持社交距离、不聚集等健康生活习惯，要使用好工会疫情防控资金，做好职工的防护工作，同时要通过开展主题活动、宣讲培训、选树典型等形式，积极推进生活垃圾分类工作的落实，使垃圾分类成为职工新时尚，打造良好公共卫生环境。
四是要加强和谐劳动关系建设，维护职工队伍稳定。由于疫情的影响造成经济下行压力加大，势必影响企业劳动关系的和谐稳定，加大不稳定风险，各级工会组织要加强风险意识，做好职工队伍稳定风险排查工作，确保把矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态。要切实坚持以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，特别是涉及职工切实利益的重要事项，一定要充分听取职工的意见和建议，尊重职工代表的表决通过权，切实维护职工群众的合法权益，要规范职代会的各个环节，做到合规合法。要进一步通过集体协商，倾听职工心声，开展好集体合同和工资专项协议的签订工作。
五是要切实做好职工服务工作。要大力加强职工之家和职工暖心驿站建设，不断充实完善服务职工的项目。要密切关注困难职工的生活，特别是要加强对受疫情影响导致生活困难职工的送温暖力度，同时积极向市社工会申报。各单位认真学习市国资委、市总工会、市扶贫支援办联合印发《关于开展消费扶贫助力精准脱贫的通知》（京国资发［2019］16号）和八部门联合印发《北京市2020年消费扶贫行动方案》的通知（京援合办发［2020］3号）文件精神，积极采购贫困地区的产品，切实做好消费扶贫工作，助力扶贫攻坚决胜之战。
六是要不断加强工会自身建设。要积极组织参加市总工会组织的线上培训活动，不断提高做好工会工作的本领。要在同级党组织领导下，搞好组织建设，按时换届、健全组织，配齐人员，完善制度，规范程序，确保工会组织的完整性。各单位工会要针对市国资委党委交叉巡察世欣博瑞党委及市社党委巡察10个单位党组织发现的问题，特别是在工会工作中，存在“工会经费管理不到位，费用支出不规范”的6个问题，举一反三查找自身存在的问题，对存在的问题不遮不掩，建立自查整改台账，明确整改措施、责任领导和整改时限，并建立相关工作制度，形成长效机制，避免类似问题重复发生。
会上，市社工会对上半年工会工作进行了总结，并对下半年重点工作进行了部署。